Với xu hướng hội nhập, toàn cầu hóa hiện nay, thì việc xuất khẩu lao động ngày càng diễn ra phổ biến hơn. Xuất khẩu lao động là một trong những hình thức cung ứng nguồn lao động phổ biến nhất hiện nay. Nhiều người lao động chọn xuất khẩu lao động để tìm kiếm cơ hội việc làm cho bản thân, qua đó có tương lai mới tại các quốc gia và lãnh thổ khác. Vậy xuất khẩu lao động là gì? Trung tâm xuất khẩu lao động Nhật Bản Tại Hải Phòng uy tín, chất lượng? Các vấn đề cần quan tâm khi xuất khẩu lao động ? Sẽ được chúng tôi chia sẻ, giải đáp trong bài dưới đây.
Xuất Khẩu Lao Động Là Gì?
Xuất khẩu lao động là hoạt động kinh tế dưới hình thức cung ứng nguồn lao động trong nước ra nước ngoài theo hợp đồng có thời hạn, phục vụ cho nhu cầu vền nguồn lực lao động của doanh nghiệp nước ngoài.
Xuất khẩu lao động là gì?
Đây được coi như là một hoạt động kinh tế góp phần thúc đẩy phát triển nguồn lao động, giải quyết được việc làm, tạo thêm thu nhập, qua đó nâng cao trình độ kinh tế xã hội, tăng giá trị thu nhập ngoại tệ.
Những Đặc Điểm Của Xuất Khẩu Lao Động
Là một hoạt động kinh tế và hoạt động mang tính xã hội cao
Vì sao nói xuất khẩu lao động là hoạt động kinh tế vì nó đem lại lợi ích cho cả hai bên tham gia. Ở tầm vĩ mô, bên cung là các nước xuất khẩu lao động , bên cầu là các nước nhập khẩu nguồn lao động. Ở tầm vi mô, bên cung là người lao động mà đại diện là các tổ chức kinh tế trong lĩnh vực xuất khẩu lao động (gọi tắt là doanh nghiệp xuất khẩu lao động), bên cầu là người sử dụng nguồn lao động từ nước ngoài.
Cho dù đứng ở góc độ nào thì với tư cách chủ thể của một hoạt động kinh tế, cả bên cung và bên cầu khi tham gia hoạt động trong lĩnh vực xuất khẩu lao động đều nhằm mục đích là lợi ích kinh tế. Họ luôn luôn tính toán giữa chi phí phải bỏ ra với lợi ích thu được để đưa ra quyết định cuối cùng sao cho có lợi nhất. Chính vì thế, bên cạnh các quốc gia chỉ đơn thuần là xuất khẩu lao động hay nhập khẩu lao động, thì còn có cả những quốc gia tiên hành song song việc xuất khẩu và nhập khẩu lao động.
Dù các chủ thể tham gia hoạt động xuất khẩu lao động với mục đích kinh tế nhưng trong quá trình tiến hành xuất khẩu lao động. Thì cũng đồng thời tạo nhiều lợi ích cho xã hội như : giải quyết công ăn việc làm cho người lao động nhàn rỗi góp phần ổn định và cải thiện cuộc sống cho người dân, đảm bảo an ninh chính trị và nâng cao phúc lợi xã hội,…
Là hoạt động mang tính cạnh tranh mạnh
Cạnh tranh là quy luật tất yếu và không thể thiếu trên thị trường. Trong cạnh tranh ai mạnh thì làm chủ cuộc chơi. Và xuất khẩu lao động cũng vận động theo quy luật thị trường và nó phải chịu sự tác động của quy luật cạnh tranh và mang tính cạnh tranh cao. Sự cạnh tranh ở đây diễn ra giữa các doanh nghiệp xuất khẩu lao động trong nước với nhau trong việc làm chủ thị trường xuất khẩu lao động và diễn ra giữa các nước xuất khẩu lao động với nhau .
Viêc cạnh tranh làm cho chất lượng nguồn lao động xuất khẩu ngày càng được nâng cao, nhờ đó đem lại lợi ích nhiều hơn cho các bên đồng thời cũng đào thải những cá thể không thể đáp ứng được nhu cầu.
Đặc điểm của xuất khẩu lao động
Không có sự giới hạn về không gian
Thị trường xuất khẩu lao động với một số nước xuất khẩu lao động càng phong phú và đa dạng bao nhiêu thì sẽ càng tốt. Nó giúp tăng các loại ngoại tệ, giảm rủi ro của việc xuất khẩu lao động và nó còn thể hiện khả năng cạnh tranh mạnh mẽ của đất nước đó.
Là một hoạt động mua – bán một loại hàng hóa đặc biệt
Sở dĩ, nói như vậy vì hàng hóa ở đây là sức lao động – loại hàng hóa không thể nào tách rời khỏi người bán. Còn mang tính chất đặc biệt của quan hệ mua – bán.
Đặc điểm của xuất khẩu lao động
Các HìnhThức Xuất Khẩu Lao Động Tại Hải Phòng Hiện Nay
Thông qua các công ty, doanh nghiệp, trung tâm
Đây là hình thức xkld Nhật Bản tại Hải Phòng phổ biến hiện nay, do các doanh nghiệp được cấp giấy phép hoạt động, cung cấp cho người lao động có nhu cầu tham gia xuất khẩu lao động. Những doanh nghiệp này sẽ liên kết với các doanh nghiệp ở nước ngoài có nhu cầu cần tuyển dụng, sử dụng người lao động. Sau đó, doanh nghiệp sẽ đảm nhận nhiệm vụ tổ chức tuyển dụng, đào tạo, sát hạch, để lựa chọn nguồn lao động phù hợp với nhu cầu được đặt ra bởi các doanh nghiệp tuyển dụng và đưa sang nước ngoài làm việc.
Thông qua các doanh nghiệp Việt Nam đầu tư hoặc nhận thầu ở nước ngoài
Khi các doanh nghiệp Việt Nam trúng thầu, dự án ở nước ngoài dưới hình thức phân chia sản phẩm, liên kết, liên doanh hoặc các đầu tư khác ở nước ngoài. Sẽ áp dụng hình thức này để tuyển dụng lao động. Và doanh nghiệp ở Việt Nam sẽ trực tiếp tuyển chọn nguồn lao động có tay nghề, trình độ học vấn, ngoại ngữ tốt, đưa sang nước ngoài để làm việc và đảm bảo, nghĩa vụ cho người lao động tại nước ngoài.
Các hình thức xuất khẩu lao động
Hình thức thực tập, tu nghiệp nâng cao tay nghề
Đây là hình thức được các doanh nghiệp áp dụng để hỗ trợ đưa người lao động sang nước ngoài thực tập, làm việc nhằm nâng cao tay nghề, kiến thức. Hiện nay, đối với các doanh nghiệp, công ty có vốn đầu tư ở nước ngoài sẽ áp dụng hình thức này một cách phổ biến trong nhiều lĩnh vực kinh doanh sản xuất, máy móc,… nhằm nâng cao trình độ của nhân lực trong nước.
Người lao động trực tiếp tham gia xuất khẩu lao động
Hiện nay, ở nước ta loại hình thức xuất khẩu lao động này chưa được phổ biến. Vì cá nhân muốn ký được hợp đồng lao động trực tiếp tại nước ngoài, thì cá nhân người lao động cần phải có sự hiểu biết kỹ về các vấn đề như: ngôn ngữ, pháp luật, thông tin,văn hóa,… của quốc gia muốn xuất khẩu và phải đến trực tiếp cục lao động ở ngoài nước đăng ký hợp đồng cá nhân, đăng ký quốc tịch với cơ quan lãnh sự của Việt Nam ở nước sở tại.
Chi Phí Khi Xuất Khẩu Lao Động
Chi phí khám sức khỏe trước khi xuất khẩu lao động: Trước khi muốn đi xuất khẩu lao động, người lao động cần đáp ứng đủ các điều kiện về sức khỏe. Buộc người lao động phải có giấy khám sức khỏe của bệnh viện với đầy đủ tiêu chuẩn do công ty xuất khẩu lao đông yêu cầu.
- Lệ phí học nguồn: Đây là khoản chi phí người lao động sẽ phải đóng trước khi kiểm tra đầu vào, chi phí này sẽ bao gồm tiền ăn ở, đi lại và học ngoại ngữ. Xuất khẩu lao động ở quốc gia nào, thì đều phải học ngôn ngữ ở quốc gia đó. Việc này giúp người lao động nhanh chóng thích nghi với môi trường sống mới và sẽ thuận lợi hơn trong quá trình làm việc.
- Chi phí cho dịch vụ môi giới: Chi phí này người lao động dùng để chi trả cho bên công ty xuất khẩu lao động để đơn vị này thực hiện đủ các thủ tục giấy tờ cũng như hợp đồng xuất khẩu lao động.
- Chi phí dịch thuật hồ sơ xuất khẩu lao động: Do khi sang lao động ở nước ngoài , người lao động cần chuẩn bị đầy đủ các giấy tờ bằng ngôn ngữ của nơi muốn đi xuất khẩu lao động, để các doanh nghiệp tuyển dụng lao động hiểu được. Vì thế, người lao động cần đóng khoản phí này để bên công ty xử lý dịch thuật với các loại giấy tờ.
- Tiền cọc tránh bỏ trốn: Da xảy ra quá nhiều trường hợp người lao động khi sang nước ngoài để làm việc, không thực hiện đúng những quy tắc trong hợp đồng, họ ở lại trái phép nên buộc một số công ty, doanh nghiệp xuất khẩu lao động sẽ thu khoản chi phí này..
- Chi phí xin visa, vé máy bay, giấy tờ liên quan: Ngoài các giấy tờ, hợp đồng bắt buộc, thì phải chuẩn bị thêm vé máy bay và xin visa cho người đi xuất khẩu lao động. Hầu hết, người lao động khi đi xuất khẩu nước nào thì công ty ở nước đó sẽ cử nhân viên của họ đến Việt Nam để chuẩn bị các thủ tục này cho người xuất khẩu lao động.
- Phụ phí phát sinh khác nếu có: Là khoản chi phí phụ thuộc vào từng công ty nhập khẩu lao động mà có thể phát sinh, vì trong quá trình đào tạo người lao động, sẽ được cung cấp giáo trình, tài liệu,vali, quần áo,mũ đồng phục,…
Chi phí xuất khẩu lao động
Chọn Trung Tâm Xuất Khẩu Lao Động Nhật Bản Tại Hải Phòng Ở Đâu Uy Tín?
VLE là một trong những Trung tâm du học và xkld nhật bản tại Hải Phòng vị uy tín hàng đầu trong lĩnh vực xuất khẩu lao động được cấp phép của Sở Lao Động Thương Binh Xã Hội. Chuyên hoạt động trong các lĩnh vực liên quan đến xuất khẩu lao động tại thị trường Nhật Bản như: Tuyển sinh, Du Học và Tuyển dụng Kỹ Sư Nhật Bản. Từ lúc thành lập cho đến hiện tại, VLE không ngừng phát triển không chỉ về quy mô,chất lượng Giáo Dục – Đào Tạo mà con cả về đội ngũ nhân sự.
Công ty thường xuyên phát triển, cập nhật, cải thiện, hoàn thiện các dịch vụ Tuyển sinh, Du Học và Tuyển dụng Kỹ Sư Nhật Bản,… tăng cường xúc tiến thương mại giữa Việt Nam và Nhật Bản, tạo dựng mối quan hệ đối tác làm việc bền vững cả trong và ngoài nước.
Thông tin liên hệ:
- Địa chỉ: Đường Hải Triều (Quốc lộ 10), P. Quán Toan, Q. Hồng Bàng, Tp. Hải Phòng.
- Hotline: 0915 815 907
- Gmail: trungtamvle.hp@gmail.com
- Website: https://vle.com.vn/
Xuất khẩu lao động ngày nay càng khẳng định được vai trò và vi thế của một phương thức đổi mới giúp nguồn lao động của Việt Nam có giá trị hơn. Vừa giúp xóa đói giảm nghèo bền vững, thúc đẩy giá trị phát triển kinh tế đất nước.
Qua bài viết hôm nay chúng tôi mong rằng sẽ giúp bạn đọc hiểu hơn về xuất khẩu lao động. Và biết đến VLE một trung tâm xuất khẩu lao động Nhật Bản tại Hải Phòng với độ uy tín và mang lại những dịch vụ liên quan đến xuất khẩu lao động tốt nhất cho người lao động